岗位职责: 1、根据招聘需求,利用各种渠道发布招聘广告信息; 2、负责招聘组织面试、测评、录用、等环节; 3、拓展新的招聘渠道及维护已有渠道合作关系; 4、负责招聘数据录入及核对管理,维护及建立公司人才库信息; 5、参与招聘项目,协助完成日常招聘工作。 任职要求: 1、年龄25-30岁,大专以上学历,人力资源相关类; 2、熟悉招聘工作流程及招聘渠道特点; 3、具备一定的面试技巧 ,并热爱招聘工作; 4、熟练使用办公软件,HR管理软件系统,EXCEL常用函数工具; 5、亲和力强,心态积极,良好的学习能力及抗压能力。