岗位职责: 1、根据品牌定位和经营目标,协助部门经理制定季度、月度销售计划和采购预算; 2、规划和审核季度商品波段结构、品类结构、价位结构; 3、结合采买计划和店铺特性,合理分货、跟踪协调上市计划; 4、负责商品销售及库存分析,合理化库存控制和毛利控制,主导促销折扣; 5、优化库存结构,合理安排货品流转(补单、加单、调配) 6、分析销售排名,畅、滞销,进行市场调查,收集市场资讯,确定市场商品需求。 任职要求: 1、3年以上商品管理,买手相关工作经验; 2、对流行时尚趋势和数据有高敏感度; 3、熟悉服饰类运作管理和业务流程; 4、具备较强的团队意识和团队协作精神,工作热情,责任心强。