1、根据公司经营战略目标,制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案
2、整合公司内部、外部资源,协调营销中心的日常经营管理工作及负责带领、指导、培养、监督团队成员工作
3、监控各区域店铺的营运情况,分析并制定改进经营情况的相关方案
4、根据公司整体业务进度,统筹组织商品企划、商品分析、商品投产、商品组织工作。
5、代理商管理工作、政策制定执行、维持、开拓销售渠道,维护关键客户,重大业务洽谈、公关及解决业务拓展中的重大问题
6、制定相关品牌及产品宣传推广计划,并负责整体监控,落实计划的顺利执行
7、准确把握服装市场运行规律和发展趋势,确保公司良性运作发展
任职要求
年龄:35~45岁,身体健康
学历:大学本科及以上,接受过MBA课程教育者优先
专业:管理、企划、营销等相关专业
任职资格:
1、八年以上品牌服装营销管理工作经验,有过规划并实施公司战略和市场战略的成功经验。
2、熟悉国内主要服装市场及各级渠道体系,并对国内不同区域市场差异性有较深刻的认识
3、具备敏锐的洞察力、分析能力,判断与决策力
专业技能
1、强有力的协调能力
2、实施矩阵管理的能力
3、突出的执行能力
4、整合逻辑和创新的能力
5、人员管理能力和领导力