1、负责相关行政人事制度、流程的草拟,监督、执行;
2、负责组织安排企业日常接待任务、信件的收发以及总公司政策的上传下达工作;
3、负责公司各大会议及活动组织、接待及资料归档工作;
4、负责公司宿舍、车辆、卫生、消防保卫及后勤支持工作;
5、负责公司办公用品及固定资产的申购以及管理工作;
6、负责总公司管理处相关行政工作对接;
7、负责企业招聘、薪酬、企业文化等人力资源相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上行政、人力资源工作经验;
2、有独立处理问题的能力、做事细致、有责任心;
3、性格开朗、外向,沟通协调能力强;