1、统筹、管理、执行公司人事行政工作,搭建人事行政体系及规章制度,并负责监督及贯彻;
2、负责处理公司的人事行政工作,协调、解决内外部人事行政事务关系;
3、协助人力组织、协调公司各类活动,做好公司的各项接待工作;
4、负责公司后勤车辆、食堂等管理工作;
5、为公司生产部门、业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持.
6、员工工资的审核及报批。
7、上级领导安排的其它的工作
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理或者管理相关专业,3年以上相关工作经验;
2、熟悉人事行政各项工作流程,文字驾驭能力优秀,能编制各项行政制度、公文;
3、责任心、服务意识强,处事灵活,善于与人沟通,有良好的团队协作精神。