1、组织市场调研,分析服装(童装)设计潮流和流行趋势;
2、根据企业经营发展战略,结合品牌定位和年度经营目标,制定年度开发计划,负责产品风格定位和产品发展策略;
3、优化产品开发流程及工作流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,8年以上从事品牌服装设计经验,有品牌童装设计总监工作经验优先考虑;
2、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
3、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力。
注:公司包吃包住,法定节假日按国家规定带薪休假,全勤奖、工龄奖、生日Party、年度旅游等福利待遇齐全,诚邀您的加盟!