1、参与商品企划制定,对国际女装趋势商品规划有一定的理解,准确把握市场流行信息和亦朵女装风格定位,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力,产品定位风格、年度开发方向、产品组合,协助总监确定年度开发计划和周期;
2、根据品牌定位和商品企化进行设计出款,对部门的研发工作开展具有一定的推动力,带动小组成员明确市场定位、流行风格,搭配方案等相关研发思路;
3、定期样衣评审,积极发表对样衣的理解和修改意见,按照确认样、待调整等分类做好后续样衣改进工作,并指导助理做好相关的样衣资料、表格填写工作。
4、 熟悉新产品开发,能根据市场流行和品牌风格、产品结构等设计要素等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成款式研发工作;
5、 带动小组成员按季度开发计划设定进行进度控制、研发、协调工作。
任职要求:
1、 专科学历以上,服装设计专业优先;
2、 8-10年以上女装设计工作经验,并具有主设计或设计主管工作岗位3年或以上经验;
3、具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
4、对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;
5、具备优秀的团队领导管理能力,能够很好的控制设计节奏、激励设计团队。
6、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力