岗位职责
1、依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;
2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;
3、收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;
4、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;
5、定期对各加盟店进行维护、巡视,指导各店的店面布置与货品陈列,更新橱窗及道具;
6、定期对员工进行业务培训,提高员工整体素质;
7、及时处理店铺发生的各种投诉事件及突发事件;
8、定期收集各店货品反馈情况及市场同行情况并反馈到公司;
9、协调各店铺员工之间关系及商场管理部门关系;
10、完成部门经理布置的其他相关工作。
任职资格
1、3年以上品牌女装督导工作经验,大专以上学历,服装或营销相关专业,具备一定的市场营销知识;
2、具良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通,具一定的公关能力;
3、熟悉专卖店模式,精通专卖店陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美意识;
4、具有指导终端各卖场的形象维护和产品陈列,协助加盟商选址,指导加盟商装修、陈列、形象维护等工作经验;
5、能熟练操作服装终端店铺实际运作及管理,熟悉零售管理及实际操作,能独立进行员工培训,店铺陈列;
6、熟练操作各类办公软件;
7、具很强的团队意识,认同企业文化,具持续学习心态,能吃苦耐劳,踏实能干;
8、责任心强,工作细心,能适应各类出差。