任职资格:
1,本科以上学历,5-10年以上服装企业相关工作经验,5年以上同岗位工作经验;
2,熟悉服装生产工艺流程,拥有快速快时尚生产能力的加工厂资源,外发工厂资源,熟悉成本价格;
3,具有较强的计划,统筹,管理能力;
4,熟悉服装生产流程,面料,生产计划安排和质量控制,有全面管理经验;
5,熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理,成本控制方面的经验;
6,具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心,为人稳重,善于沟通;
7,具备良好的计划能力,指导能力,协调能力,决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
工作职责:
1,主要负责外发工厂的开发,跟进,及外发单生产的管控,负责跟进外发工厂的复样及配合打样
2,按照公司的高质量标准,监控原材料,大货生产过程,确保货品质量;
3,掌握大货生产进度,及时解决生产中的质量事故,对交期,质量,成本负责;
4,跟进所有货品的生产计划,排单,合同签署;
5,建立供应商与加工厂评估机制,定期评估,优化现有资源并开发优质资源;
6,代表本部门处理协调好与决策部门或其他部门的关系。
7,在知名女装品牌公司做过优先考虑。
8,有优质供应商资源者优先。