职位职责：
1. 基于公司战略和目标，制定短期和长期的人才运营策略和目标，并对目标的达成负责
2. 建立和完善公司人力资源管理体系，形成与公司战略规划目标相匹配的人力资源整体规划
3. 协助业务部门搭建组织与人才发展的体系，形成合理有效的人才梯队，使组织与人才能力与业务发展能力相匹配
职位要求：
1. 本科以上学历，5年以上人力资源全模块管理经验
2. 有管理团队搭建和培育经验以及优秀的商业意识和逻辑思维能力
3. 具备创业精神
职位描述
职位职责：
1. 基于公司战略和目标，制定短期和长期的人才运营策略和目标，并对目标的达成负责
2. 建立和完善公司人力资源管理体系，形成与公司战略规划目标相匹配的人力资源整体规划
3. 协助业务部门搭建组织与人才发展的体系，形成合理有效的人才梯队，使组织与人才能力与业务发展能力相匹配
职位要求：
1. 本科以上学历，5年以上人力资源全模块管理经验
2. 有管理团队搭建和培育经验以及优秀的商业意识和逻辑思维能力
3. 具备创业精神
职位亮点
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
上海纳薇是1999年推出的时尚女装品牌，致力为职业女性打造摩登淑女的形象，定位于心理年龄25-35岁的都市白领。 打造生活中摩登优雅的职业女性，个性独立却自然亲近，面对生活积极改变，对生活秉承自认而然的豁然心态，低调却雅致，不张扬，以柔和细腻的穿着品味享受都市生活与工作。
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
上海市长宁区金钟路658弄7号甲，7号乙107室
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