岗位职责:
1、负责门店商品验收入库及调拨出库管理
2、负责门店商品的上架整理
3、负责门店商品出样管理
4、负责门店商品BI系统账目管理
5、负责区域的卫生清洁工作,参与公司组织的盘点工作。
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、高中以上学历,18–40岁,良好的顾客服务意识。
2、爱说爱笑,性格活泼开朗,良好的表达能力和沟通能力,能吃苦耐劳,身心健康。
3、有很好的学习能力,工作细心认真、快速不拖拉。
4、有服装零售行业工作经验者、商品账目管理经验者,优先录用。
晋升空间:
三种晋升路径,提供针对性的培训,可三选一
1、店员–组长–管培生–副店–店长–区域店长–运营主管
2、店员–陈列助手–陈列师
3、店员–组长–培训专员–培训主管–运营主管