1、负责门店落实公司相关销售方案,结合月度目标的策划活动,完成公司分配的销售目标;
2、负责对门店进行相关知识及技能培训,包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等;
3、定期巡视门店,检查门店相关工作执行情况、门店运营状况以及各项标准是否按公司品牌标准执行,维护品牌形象;
4、对销售数据、货品数据进行分析并总结;根据其情况进行改进和完善相关措施;
5、新店开业活动实地指导实施,现场销售支持,协助完成销售目标;
6、指导和带教新员工,共同完成店铺销售指标。
任职条件:
1、大专及以上学历,有3年以上知名女装品牌门店督导工作经验者优先考虑;
2、熟悉服装市场状况、门店管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;
3、能承受一定工作压力,有耐心、责任心及团队意识强,可接受经常出差;
4、熟悉店面服务流程、销售技能、货品陈列、客户管理,及进行培训和辅导;
5、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
6、能独立完成终端培训。