任职要求:
1.服装设计或艺术相关专业,3年以上从事设计工作及开发经验,1年以上设计经理/总监工作经验;
有品牌设计工作经验优先;
2.有较强的沟通协调能力、团队管理能力,
3.制定设计部开发流程及人员管理,组织版房工作.
4.拥有良好的面料及供应商关系。
5熟悉服装加工工艺及面料工艺等,可以处理开发过程中的问题,
6.负责统筹规划开发整个品牌季度企划,管理设计部,安排版房日常工作
7.负责审批原始物料及报价单制作及下单工作;
8.负责跟进审核样衣的制作、修改,并进行设计、工艺指导,严格控制成本;