岗位职责：
1、计划审核：合理安排版房工作计划，控制纸样制作进度及审核；对接生产部和设计部，合理分配打版师和车板师的日常工作，指导、分解制版/车板目标；
2、推版放码：根据生产部、设计部的版单要求；负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作；
3、配合核查：协调设计师核对纸样及版样，对版样制作的中、后发现问题及时解决，协调生产部门进行产前版的制作及评审；
4、完善设计：准确把握设计师意图及设计风格，及时制出纸样并根据实际需求提出修改意见并完善；
5、工作记录：负责监督审核纸样师、版工填定的工作记录，审核版衣制作工作和品质；
6、培训提升：针对性地对纸样师、版工进行技术指导，定期进行技能、面辅料知识等培训，努力提升部门整体素质；
7、成本核算：提供样版的面辅料用量协助估算产品的成本价格；
8、绩效考核：对部门工作流程、资源配置进行完善，考评、培训指导下属人员的工作业绩；
9、制定标准：协同设计部提供参考数据制定公司产品标准并推广实施；
10、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上女装全品类、操作过18-30年龄阶段产品的版房管理经验，有女装淘宝经验优先；
2、熟悉女装全品类的版型制作及面辅料性能；
3、沟通、协调能力强，善于表达，具有较强的统筹规划能力和团队管理能力；
4、熟悉操作办公基本软件。
