要求 :
1、年龄:25岁-32岁,积极上进,5年以上服饰外贸业务经验优先;
2.、有相关服装辅料专业知识;
3.、具备较强的英语能力及电脑操作技巧,CET-4级以上,口语熟练;
4.、具有領導团队精神,较强的沟通能力,责任心强;
5、薪资:底薪7500-8500元/月起+提成+伙食补贴500元+外宿补贴400元;
6、擁獨立解決問題能力及壓力下完成工作。
工作範疇 :
1.监测样品及大貨品質及期限, 並能夠及時解決當中問題;
2.-根据客户要求及时追踪大貨订单;
3.-能够根据客户标准执行/注释样品和大貨的质量;
4.-建立起以客户特别是服装供应商和代理商级别为基础的紧密關係;
5.-具备成熟的管理技巧,可以与不同的人进行交流,并具有训练新人的能力;
6.-可以遵循公司的指导,也可以与公司合作建立良好的文化;
7.每年需出差國外;
8.管理层分配的其他文档职责。