岗位职责：
1. 制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）
a. 负责进行市场调研、了解市场的发展方向、特点；流行趋势、竞争品牌、面辅料、相关资讯等得搜集分析工作；
b. 定期的市场考察及与同事的沟通，了解客户的反馈；
c. 根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划）
2. 组织广告设计：
a. 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产；
b. 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；
c. 拟定服装产品设计的全过程设计流程；
d. 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
e. 独立设计国内最新流行的服装产品。
3. 外部联系：
a. 协调部门的内外关系；
b. 参与组织年度订货会，设计展会风格；
4. 负责部门内部管理：
a. 分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
b. 组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
c. 负责员工队伍建设以及人员的培训、考核。
任职资格：
1.有海外学习经验优先考虑；
2.擅长先锋设计，高品质要求；
3.超强潮流敏锐度，对主题设计，色彩，版型有特长把握；
4.高效率的沟通及执行能力，统筹能力强，团队合作性高；
5.请提供作品，庸者勿扰。
