任职资格: 1、二年以上服装行业市场拓展工作经验,沟通表达能力佳,具备一定的客户谈判能力和技巧,有一定的客户资源; 2、具备较强的抗压能力,熟悉童装品牌的市场布局; 3、能接受全国范围驻外出差,熟悉常用办公软件操作。 岗位职责: 1、贯彻落实公司市场拓展策略,执行公司区域拓展指标,密切关注市场,及时捕捉市场信息,寻找有效拓展资源及相关信息; 2、根据拓展计划,定期提交市场拓展进度报告; 3、各区域相关商圈信息资料的建档与更新工作; 4、跟进合同条款,并及时跟进合同的报送与审批工作; 5、每月定期制订合理有效的拓展出差计划路线以及区域商圈图。