1、商品结构分析与货品跟进;补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补; 2、定期分析商品结构及销售情况;
3、与销售部门进行有效沟通并做数据总结(季度、年度)与上级领导保持每天的沟通协调工作; 4、货品的配发、调拨、退换货处理的管理。货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓);
5、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总。任职资格:
任职资格:
1、22-40岁,中专以上学历,热爱服装行业;有二年以上服装商品经验;
2、对数据敏感清晰,分析能力强,办公软件操作熟练(如Word、Excel等);
3、善于沟通协调,表达能力强。抗压能力强,有团队合作精神
1、大小周休息,1天8小时,五险 ;
2、按国家规定享受法定带薪假期。