简历不能复制他人 内容要真实

作者:admin 日期:2013-08-17 浏览

  简历是对自己进行简单的介绍,由于目前很多服装企业招聘要求非常的严格,服装设计专业的毕业生又相对较多,就业压力相对较大。很多服装设计类的求职者为了得到公司的认可,在书写简历的过程中往往会复制他人的简历,这种行为是不提倡的。

  不能因为不知道从何种方面向企业更好的介绍自己,就把一些成功应聘人员的简历拿给自己用,别人的优势你有吗?

  你的这种行为不仅不会让你成功求职,你的这种低素质的做法更会让企业人员看不起。一个人的能力大小有限,但是也不能将别人的能力安放在自己身上。服装设计类的求职者编写简历一定要做到不可简单克隆简历的原则,能力是可以在培养的,但是没有了素质,没有人会认可你。

   复制他人简历,内容不真实的影响

  不要以为你耍了一点小的聪明,就会成功求职,你的这种思想太幼稚。企业人事部人员每年都会检阅成千上万份的简历,会对成千上万个求职者进行分析考察。仅靠你的几句花言巧语就想求职成功?没这么简单!

  企业肯定要对你在简历中的高能力进行论证,如果在对你的考察时,你并没有这种能力,企业可能会把你拉入他们的黑名单。因为你不诚实,现在很多的企业之间都有着合作关系,不仅这一家企业不会认可你,与他合作的所有公司可能都不认可你。

  服装设计行业最忌讳的是员工不诚实,因为服装设计更多追求的是一种艺术,你的这种思想观念完全与艺术美不搭配,这样人设计出的作品一定不会多出色,如果你没有本着诚信的原则求职,在被企业发现后,你以后将很难在服装设计业发展。

   能力低不要紧,但简历内容要真实

  能力不是 每一个人都天生具有的,更多的是靠后天的培养,在简历中向企业诚实的说明自己设计方面的不足,可能这样企业会更认可你。因为你诚实,你敢于将自己的不足表现出来,服装设计企业需要这样的人,因为只有敢于承认错误,才能不断完善自己设计上的不足从而逐渐设计出完美的作品。

  求职者一定不要复制他人简历,诚实的去书写简历。相信企业一定会认可你。

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