为什么你的工资不算时薪?

日期:2018-09-22 浏览

一个很有趣的现象,大部分人在谈薪资待遇的时候都是月薪多少或者年薪多少,为什么你的薪资不能按时薪来算?


一个35岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监,一个是年薪10万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容,却被前面的工资吸引。

我们仔细算了一下她的工作时间:前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近15个小时,后者则是8小时规律的生活。这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费,简直比“坏工作”还不赚钱。

我问她,你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱,还是按照自己的节奏做喜欢的事情?她恍然大悟选择了后者,再也不觉得亏了。

我想告诉你关于工资的一个秘密,年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的,是时薪——跳槽时你一定要看看自己的单位时间是否变得更加值钱。你到底是一路增值,还只是让自己又跳进了另一个血汗工厂?

小编觉得关于工资的原则是,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪。
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