1、陈列标准的制定、发布、落地执行、监控与反馈,陈列手册制定优化;
2、定期开展陈列培训,宣讲陈列基础指引,新品陈列和推广陈列,陈列小助手的带教培养;
3、新店开业陈列支持、主推品/新品上市及活动氛围整体布置,POSM和陈列道具摆放,橱窗安装;
4、软装道具开发,制定软装陈列摆放标准,开发陈列道具;
5、门店陈列执行,重点店铺每月2次亲自到店陈列调整并反馈意见;
6、及时关注业绩情况,调整陈列方向助力业绩提升。
任职要求:
1、大专以上,设计、绘画、艺术相关专业,2年及以上女装行业陈列经验;
2、掌握橱窗设计、商品陈列、陈列道具相关知识,熟悉陈列管理流程与技巧,具备一定的形象策划、空间策划和色彩陈列技巧;
3、较强的品牌意识、敏感的流行感知度;
4、具备良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力,富有团队精神。