忠诚是一种可贵的品质，但不是那种见面倒头就拜一生追随那不叫忠诚叫盲从。特别是在职场从面试到入职你可能花了不到24小时，如果再漫漫工作的道路上有以下几种情况小编建议你跳槽，这样既是对公司好也是对你自己好。
你的工作没有发展空间的可能性
你是否被困在一个你被告知没有机会升职的工作?对于你的工作，你是不是有一些很负面的想法?
身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作，尽管你很尽责或是得到了很高的薪水，你只会觉得很沉闷，最糟的情况下还会被炒鱿鱼或停职。所以，在你还没有开始面对更多的负面情况时跳槽，开始去寻找你新的工作吧!
你的工作已经变成是一种惯例
你是不是每一天都参与那些你认为连你在睡觉时都可以做的工作?你是否已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了，而且没有新的机会或者是职责去发展?
特别是在现今的经济，当很多的企业已经开始疯狂的创新时，保持自己的最佳状态以及保有你工作上的本领是很重要的。
一份可以激发你的工作，肯定会让你的工作变得更加好玩，而不是让沉闷占上风。
你的工作环境被不好的界限围绕
什么是不好的界限?
以下有几个例子：因为被其他人打扰你的办公桌，而没有办法在无打扰的状态下去完成你的案子;你工作的环境里总是围充斥着许多八卦是非、明争暗斗以及办公室政治;你的同事经常下班后喝醉酒，并且强迫你一起喝;或是你的老板在办公室里有婚外情，甚至影响到其他人。
很多人想知道：是否有可能在存在这些问题的情形下“更换”老板或是环境?
答案是：很难。
通常，当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着，而这些行为是从上层传递而来。如果你的工作环境是这样的话，不要尝试去修正它，而是马上跳槽去寻找新的工作。
