对领导的安排不满意该怎么解决？
职场礼仪 2018-12-10在职场中相信每一个人都会遇到一些比较无奈的事情，而且无可奈何不知道该如何解决，其实大家没有必要给自己施加太大的压力，遇到任何问题都能够找到合适的突破口，广州服装人才网建议大家需要能够理性的面对各种问题，例如在职场中如果对领导的安排不是很满意，大家该如何才能够更好的找到平衡点去解决呢？
1、不要直接当面反对
针对领导各种不合理的安排如果大家非常生气，这个时候千万不要直接的反对或者是反驳，因为每个领导都是爱面子的，并且在众多的员工面前一定要树立自己的威信，如果在这个时候大家直接提出自己反对的想法，这肯定会影响到自己的领导心目当中的地位，所以建议大家一定要能够找准时机去提出自己的想法。
2、提出自己的想法和解决方案
提出自己的想法去反对领导不合理安排的时候，大家一定要能够提出想法的同时要提供更多的解决方案，并且能够用实际的行动或者案例来证明领导的安排不是很合理，在这个过程中一定要注意掌握合适的方法技巧，不要推翻领导的所有安排结果非常容易引起领导的反感，所以高情商对于自己来说非常重要。
3、尽量提升能力少抱怨
在工作当中尽量能够服从领导的安排是每个员工都需要注意的问题，所以在工作过程中一定要能够提高自己个人的能力，并且一定要少抱怨积极的想方法，领导安排的各种工作其实都是有自己的想法，所以大家一定要能够养成服从安排的好习惯，就算是非常想要抗拒也需要让自己找到合适的方法去解决。
服从领导的安排是每个员工的责任和义务，但是在职场中肯定会有一些无可奈何的事情发生，所以对领导安排不满意的时候广州服装人才网建议大家需要通过合理的方式尤其是需要通过高情商的方式解决，这样既不会让领导感觉到太过为难，而且能够让自己对于工作的过程更加满意。
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