面试时，HR问到个人缺点如何回答？
面试技巧 2020-12-14当你参加面试时总会遇到难以回答但又不得不回答的尴尬问题，其中在面试缺点都有哪些这类问题绝对会使一些人抓狂。对面试缺点问题的回答还是非常需要你理智的去回答，既不会让面试官觉得你这个人不适合一份工作，又能够巧妙的凸显自己的能力。下面聘尚人才网带你来看一下如何机智回答。
面对考官在面试缺点这种令人难堪的问题，应该如何作答真可谓难倒了许多人。当然如果你真的是有这样的缺点，而且正巧被问到最聪明的做法就是坦然的去承认，大胆的认错，并且言语中要有诚心改过下次绝对不再犯错的暗示。当然这个缺点一定不是令人公愤的大错误，最好是无伤大雅的小缺点。
当然在面试缺点也有可能并不存在只不过是一些误会而引起的，这时候就需要你及时的去澄清，避免不必要的误会。当然在消除误会的同时还要拉近与面试考官的距离，这就需要理智且智慧的去回答。解释一下误会产生的原因，澄清误会还原事实，这更考验个人随机应变的能力。这些题目都是通过许多专业的面试人员来制定的方向和题目，旨在考察面试人员各方面的能力以及专业技能。
也会有一些主考官让你自己评价在面试缺点还有优点。有关于自己的优点还有缺点，不仅需要真实的回答更需要有技巧的去回答，回答你自身所具备优点和特长时要非常信息源:汕头招聘网_www.rc3721.com谦逊但是又要适时的去表现出你的优秀。对于缺点也要适时的说一些不太令人厌烦的缺点，对于缺点要坦然承认并且要有努力改过的诚意。
这些问题是非常常见的而且不能避免的，如何机智的回答面试缺点询问的情况就非常考察个人随机应变的能力，对综合能力的考察。同时要将自己各方面的品质和能力展示出来，要让面试官知道你的缺点并不影响你的工作，要相信你积极向上的工作态度。
信息分享来源：聘尚网
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