存在于想象中的稳定工作
薪酬福利 2018-09-26可能是年纪渐长的缘故朋友见面再也不谈游戏和去哪玩，谈工作怎么怎么，好多朋友都说：“这辈子就这样，找份稳定的工作，结婚生子，买房买车安安稳稳过一辈子就这样了”。但是我有点懵稳定的工作到底是什么样的。
今天，我们只从职场上来说“稳定”。就基本的常见职场岗位来说，销售岗被称为“不稳定”，行政岗被称为“稳定”，从这方面来看，“稳定”大概就是这种情况：工资不用太高，但每月稳定，有五险一金，上下班基本准时，事情不要太多，最好不要烧脑费神……符合以上的条件，大概就是稳定的工作了。
但，再深入想一想呢？
这种稳定只是浮于表面，不是工作的本质。以上关于“稳定”的条件，从另一面看就是：工资一般，工作内容价值不高，工作空间发挥余地不大，还有最重要的一点，即容易被取代。
再现实一点来说，如果遭遇公司裁员，第一批被裁掉的就是那些稳定者。
所以，你所谓的稳定，和那些特定工作岗位是不能划等号的。稳定的工作，不过就是一种自我安慰。
李彦宏说，百度距离破产只有30天；马化腾说，腾讯距离破产只有半年。连大佬都有危机感，你还在求“稳定”？
你所谓的“稳定”都是暂时的，是我们给自己设置的一个舒适区，那里风平浪静。如果不敢于走出稳定的舒适区，我们永远也不能发现生活的另一种可能性。
世界上没有一种成功是靠“稳定”而得来的，当你还年轻的时候，或者就是此时此刻，如果你有更多的选择余地，有机会做出更有利的选择，就不要在“稳定”中放弃了发展的好机会！
劳动法苑
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