岗位职责: 1、 负责达成或者超额完成公司营销业务指标; 2、 制定销售计划,了解市场行情,有计划的开发市场,提高市场占有率; 3、 销售团队建设和培养,维护好具有竞争优势的销售团队; 4、 参与或负责关键项目的跟进与签约过程; 5、负责区域市场的开拓,区域合作伙伴的发展、维护; 6、 协助营销副总进行内部管理,建立健全科学的销售管理体系; 7、 定期或不定期的向营销副总汇报销售团队的现状及规划; 8、 和公司其他部门的配合、沟通,建立完善和谐的部门沟通体系; 9、 负责营销团队的绩效考核方法的制定与执行。 任职要求: 1、市场营销或相关专业,40周岁以下,大专及以上学历; 2、具有丰富的市场开发经验和良好的市场开拓能力,具有较强的商务谈判能力和优秀的公关、组织能力及技巧 ; 3、有五年年以上带领团队经验,能够制定可实施的销售战略和市场营销计划,精通各类营销方法的效果监测与数据分析,并具备市场开发、渠道创新及市场操作的管理经验; 4、有服装/纺织/皮革/鞋业/箱包/沙发等行业软件销售及管理经验者优先考虑。