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1小时前
学历:学历不限|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广东省/广州市/海珠区
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
有提成
有年假
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2016-01-05
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:2人|地点:广东省/广州市
职位描述 1. 维护各招聘渠道 ,发布招聘信息,开拓优质招聘渠道; 2、协助总经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职...
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2015-08-12
学历:不限制|经验:不限制|职位性质:全职|人数:3人|地点:广东省
1 :中专以上学历,20-28岁,身体健康,男女均可,户口不限; 2 :吃苦耐劳,诚信务实,具备良好的表达及沟通能力,有团队合作精神; 3 :善于沟通,对教育行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心,有志于投身该行业的发展...
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2015-07-06
学历:不限制|经验:不限制|职位性质:全职|人数:3人|地点:广东省
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务; 3、负责客户的日常往来工作; 负...
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2014-10-10
学历:大专|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:河南省 / 郑州市
1、负责分公司各项实务操作流程和各类规章制度的实施与监督、检查,配合其他业务部门工作; 2、负责分公司各项人事管理工作,包括人事制度、流程拟定及人员招聘、培训、薪酬核算、绩效考核、员工关系处理等人事各模...
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2014-10-10
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:福建省 / 泉州市
协助部门领导实施人力资源管理。有三年以上的人力资源管理工作经验,在招聘、培训、绩效管理、企业文化建设方面有一定实践经验。
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2014-10-10
学历:本科|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、负责人员招聘、面试、录用等工作; 2、负责人员培训组织及安排; 3、负责员工劳动合同的签订与管理; 4、负责员工档案管理; 5、负责人员社保、公积金等社会福利金的缴纳、办理工作; 6、负责公司内部员工关...
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2014-10-10
学历:本科|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度; 2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含...
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2014-10-10
学历:本科|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人...
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2014-10-07
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部...
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2014-10-07
学历:硕士|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项...
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2014-10-06
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、根据公司发展战略,做好人力资源规划 2、做好公司人员配置,根据招聘计划执行人才的招聘 3、完善薪酬管理体系,规范企业内部流程化管理 4、公司日常的行政管理工作 5、负责公司订货会的策划和组织。 ...
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2014-10-04
学历:大专|经验:3-4年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、负责人事管理规章制度及工作流程的建立和优化; 2、协助上级制定和调整人力资源规划与年度实施计划; 3、负责公司人员招聘、薪酬、员工福利、绩效、培训以及员工关系等管理工作; 4、协助上级提高内部管理水平...
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2014-09-27
学历:大专|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
1、统筹人力资源及行政后勤类工作 2、依照公司和人力资源总监的工作规划开展工作,配合人力资源总监建设和完善公司人力资源管理体系、公司各项制度流程完善和建设 3、公司人力及后勤各项成本的管理及预算 4、完善...
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2014-09-27
学历:大专|经验:5-7年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广东省 / 广州市
岗位要求: 1.有五年以上服装公司等企业工作以验, 2. 对人力资源六大模块,招聘、绩效、培训、薪酬等工作内容非常熟悉。 3.有工作热情,执行能力强,能够承受一定的工作压力。
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