职场没有人是永远正确，犯错是肯定会发生的事情但犯错之后千万不要逃避责任，比如团队目标没完成而你的个人KPI搞定了罚团队你能把自己摘出去吗？显然是不可能的。
若在一个公司里，每位员工的想法和态度都抱有“不关我的事”去工作，工作又该怎样开展？公司的共同目标又该如何得以实现？
退一步说，能找到你的事情还能不管你的事？职场，每个人都有自己的工作职责，既然别人不找其他同事而拿着工作来找你，那就说明他们有自己的道理。“这不关我的事”是最没有风度的职场“雷语”，如果不想被同事孤立被嫌弃的话，就永远不要说这句话。也许你以为不是你的责任，你说这话，只是为了把自己摘出去明哲保身。但在领导眼里，你这句话是明显的逃避责任，在同事眼里，你说这句话是试图划清界限。等以后再有需要合作的地方，也许你的伙伴就会掂量再三。
一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃的故事，咱们从小听到大。这个世界上本就没有所谓的公平，那就更没有明确的责任划分。也许我们暂时的吃点亏，但这又怎么样，东边不亮西边亮，从一方面吃的亏总归还是会从另一方面弥补回来的。
