是什么决定你在一个公司当中存在的价值？
经典案例 2018-12-24任何一个员工对于公司而言都必须要有存在的价值，这样才可以让公司在付出薪水的时候可以感觉到有同等或者更多的回报，如果想要能够让自己成为公司认为值得付出薪水的员工，大家就必须要能够让自己拥有更高的存在价值，所以大家一定要能够了解是什么决定自己在公司的存在价值，这样才可以让自己能够有更好的奋斗方向，同时也可以让自己在公司当中拥有不可撼动的地位。
1、非常快速的学习适应能力
在优秀的员工在面对一些工作的时候难免都会出现一些错误，而且也会触到自己的短板，所以在工作当中如果想要能够让自己拥有更好的存在价值，就必须要能够让自己拥有非常快速的学习能力，在工作中出错或者是不会不重要，如果自己没有很好的学习能力，并且没有更快速的适应能力，这对于自己的公司如何发展，可以说是拥有着非常大的阻碍。
2、对于领导工作安排的服从
对于领导的所有工作安排大家必须要能够全面的服从，而且一定要多和公司的领导处于相同的办事节奏和工作作风，既然可以和领导达到一致的工作节奏，这样不仅可以让自己的工作能力得到更快速的培养，同时也可以让领导赏识工作态度。 
3、雷厉风行果断的工作作风
在进行工作的过程当中，必须要让自己拥有雷厉风行的工作作风，需要让自己拥有果断的工作态度，在工作的时候千万不要出现拖拉的情况，这样才可以让自己更快速的完成领导所交办的任务，领导安排的任务，就算是给这两天的时间，但是大概需要让自己在24小时内完成，这样才可以凸显出自己的工作效率，也能够让领导了解自己的工作节奏，这对于自己在公司的竞争来说，也能够带来更好的优势和好处。
4、做出非常正确的决定决策
不管自己是身处高位还是正处于基层的员工阶段，大家必须要能够保证拥有做出正确决定决策的能力，针对任何一件事情，大家都需要能够根据自己的经验来作出决定，既可以满足领导的工作要求，同时也可以让自己的工作能力得到更好的发挥作。
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