工作调薪的依据是什么？
职场测试 2018-11-22作为一个刚刚到公司的小白，可能基本上都在纠结自己日常怎么涨工资，服装招聘网认为工作条件还是有一定的依据的。
一、基于市场的整体环境
为了保证自己的薪资水平，在同行业当中处于一个平稳竞争的状态，公司的薪资范围基本上也都会定期调整，跟随着市场的变化，公司的整体薪资调整也会有一定的变化，服装招聘网同样也认为物价指数作为整体调薪的一个依据，将会成为重要的参考标准。
二、基于工作表现的调薪
在服装招聘网当中，为了鼓励一些表现比较好的员工，公司一般都会把调薪和员工之间的工作表现联系起来，对于表现比较差的员工工资可能就不会调薪了，而且升职加薪也就意味着将有着更大的责任，个人的价值也会慢慢的体现出来，甚至他们将有着较大幅度的薪资调整。
三、基于个人能力的调薪
公司认可的工作相关能力，可能多多少少都会带来一定的调薪机会，在服装招聘网当中很多时候有一些公司的专业技能基本上和个人的能力是相互结合的，同样这对于调薪也有着明显的提升作用，而且条件也是一些经常发生的情况，比如公司如果要对岗位重新评估，或者是要对薪资结构进行调整，那么员工的调派或者是临时的工作任务，这些都是非常重要的，因此在这里面好好工作才是王道，是金子在这里总会发光。
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