岗位职责:1、负责区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);2、协助对所管辖的区域进行店铺实操指导工作及新店开业支援工作,反馈市场信息并提供建议;3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划,并指导店柜进行陈列调整。4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;5、负责管辖店铺业绩的提升。岗位要求:1、28-35岁,性别不限,形象气质佳;2、两年以上品牌女装工作经验,设计师品牌优先,优秀设计师品牌店长亦可考虑;3、良好的组织、沟通能力和语言表达能力,执行能力强,富有团队精神,销售能力强;4、有品牌的陈列经验,审美能力、执行及时尚感觉强,工作能独挡一面;5、具有上进心,善于学习;