岗位职责:
1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划，完成商品设计企划；
2. 负责对全盘商品的设计定位、风格把控；
3. 负责产品开发流程的建立健全、工作计划和执行进度的跟进，依据确定的季主题风格设计方向，组织展开产品图稿设计；
4. 统筹管理公司既有货品的设计样版及卖点，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实施基础，确保设计满足公司产品的市场定位；
5. 分配设计开发任务，协调人员关系；
6. 组织设计部参与完成订货会相关工作，促进加盟商更好地定货；
7. 组织与其他部门相关工作的协调与配合；
8. 负责服装设计人才的培养，负责服装设计团队的建设和管理；
岗位要求：
1、30-45周岁，男女不限;大专以上学历，服装设计等相关专业；
2、5年以上童装设计开发经验，并在知名品牌或大型公司有过2年以上团队的管理经验；
3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力；
4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力；
5、有较强的学习能力，和创新精神;有一定的沟通能力，具备团队建设、管理能力;
责任心强，有较高的职业素养
