岗位职责:
1.根据公司产品风格的定位和目标消费群选找合适的供应商;
2.根据市场流行的趋势,流行元素,流行色等采购产品,要把握好产品的组合比例;
3.参与分析各季商品畅滞销原因,并总结各季商品组合优劣势;
4.定期的进行市场调查,寻找新的且适合公司产品的供应商;
任职要求:
1.大专以上服装设计学历,二年以上品牌男装设计经验;
2.对潮流有敏锐的“嗅觉”,有较好的审美素养,超前的预测力,以及准确的判断力。善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解;
3.熟悉男装和面辅料及流程工艺,了解各种服装的检验程序与质量标准,有自行设计开发款式热情;
4.高度责任心和对工作有热情,优秀团队合作精神。