职位描述
岗位职责：
1.协助部门经理对品牌风格的整体把控，合理分配团队人员日常工作，跟进团队的开发进度；
2.有较强的开发/搭配/整合能力
3.负责设计团队相关的管理工作，工作流程的梳理分解 ；
4.要求有同等岗位工作经验，沟通能力强 。
5、对标竞品及优品进行目标调研分析整理；
6、定期收集整理对标品牌竞品信息、时尚资讯整理记录等；
7、定期与其他部门交流收集服装产品反馈，客评等；
8、设计资料整理归档，产品复盘总结优化梳理等。
岗位要求：
1.有5年左右品牌服装开发及管理工作经验，1年以上主管工作经验；
2.服装设计类相关专业本科以上学历；
3.能较好的把握时尚流行元素，有洞察爆款的眼光；
4.具有较强的执行力和责任感。
必备需求：
管理能力/整合能力/出款能力/开发方向/对价格有一定的把控能力/有数据分析能力优先
联系方式
联系人：*女士 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
杭州昂普信息技术有限公司成立于2020-09-18，法定代表人为姚乐英，注册资本为100万元人民币，统一社会信用代码为91330103MA2J1HBY8B，企业地址位于浙江省杭州市下城区永华街81号3幢208室，所属行业为软件和信息技术服务业，经营范围包含：一般项目：技术服务、技...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
浙江省杭州市下城区永华街81号3幢208室
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