招聘要求:
1、懂服装的专业技能和质量管理的专业知识;
2、有3年以上从事服装行业质量管理或技术管理工作经验;
3、能熟练操作各类办公软件,如:excel、word、disio等;
4、具备一定的管理经验和能力,善于沟通,知悉质量管理体系。
岗位职责:
1、管理和安排质量室人员的日常工作及培训工作;
2、及时处理和纠正生产运营中发现的不合格产品;
3、协调处理生产的不合格产品;
4、检验并判定产品质量;
5、用书面下达质量传递信息;
6、制订质量管理及实施流程,协助公司相关部门编制、修订公司程序文件和管理标准。


