岗位职责:
1、根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,合理设定员工销售指标,完成店铺销售目标;
2、店铺日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;
3、货品经验和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;
4、员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;
5、搜易、反馈市场信息。
任职要求:
1、熟悉店铺经营的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲合力强;
2、具有5年以上女装零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有中淑女装销售经验者优先
3、熟悉office办公软件,做事积极主动。
福利待遇:
待遇优厚:底薪3800+店铺提成+五险一金+带薪年假