一、岗位职责：
1、负责车间员工的思想教育和安全教育，严格执行公司的规章制度，主持车间的全面工作，组织员工按时完成公司下达的各项任务；
2、根据公司生产部下达的生产计划，负责裁剪中的领料、排图、算料、等工作的指导和管理；
3、负责核对技术部提供的工艺单据及纸样，发现问题及时反馈技术部，经核对确认无疑义，开具领料单到仓库领取相应的面料；
4、监督车间的产品质量，裁剪前认真核对所拉布的长度、幅宽、颜色、克重、层数、配比与制单要求的一致性，并做好书面记录；发现布料裁减不足或多余的问题及时向分管领导或相关部门反映；
5、每批次裁剪完毕，负责在“裁剪结算单”上签字；
6、负责做好补片手续，向主管领导提交书面报告并说明原因，经确认后方可补领，对剩余面料必须及时办理退库手续；
7、督促员工对每批次裁剪结束后废弃的布料在第一时间内立即装袋并分类堆放，不清理完不进行下批次的裁剪工作；
8、负责做好车间生产、质量、安全和考勤等情况的统计，保证统计数据准确、完整、及时；
9、负责管理好车间的生产工具，定期做好维护保养；
10、负责安排和协调本部门员工的工作；
11、完成公司领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1、具备较强的车间综合管理能力及经验、具备计划协调、分析判断、沟通和处理问题的能力，富有团队合作精神；
2、熟悉服装生产的流程及面辅料供应状况，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准；
3、熟悉国家相关的经济法律法规和公司的各项规章制度；
4、具备一定的生产成本控制理念和财务知识；
5、具备熟练操作计算机及办公软件能力；
6、具有服装厂裁剪车间5年及以上管理经验。
（此岗位主要关注对生产计划的整体安排、对生产进度的把控和对员工的管理，有车间管理经验）
