1.分析服装设计潮流和流行趋势,针对部门设计计划工作的开展与执行;
2.根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发,完成款式设计及色彩、辅料的搭配;
3.能独立按照小系列开发方式设计出稿;
4.根据部门的整体目标计划,完成月度以及周设计计划,提升客户满意度及续单率;
5.熟悉国内外品牌、贴牌(商务、休闲、快时尚等);
任职要求:
1、3年以上男装品牌及贴牌服装设计师工作经验,具有敏锐的时尚触觉,前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握产品风格,很好的整合系列产品;
2、有较高的审美水平及设计魄力,熟悉各类制服服装市场流行趋势,对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力;
3、具有团队沟通协调能力,吃苦耐劳,具有超强的抗压能力,熟悉电脑绘图优先;