职位描述:
1、负责设计企划方案的制定和组织实施,对最终整盘货的落地呈现结果负责;
2、负责对流行趋势的分析,提出分析见解和结合品牌风格的转换方案;
3、定期进行市场调研,根据品牌市场消费定位,对消费者的文化行为、消费行为和需求挖掘进行分析,提出在品牌产品转换的方案;
4、制定年、季产品开发具体计划,组织带领团队按计划管控目标达成;
5、负责设计团队的建设、考核等管理工作;
6、负责审版、与技术部、供应链相关部门的良性工作沟通衔接,以确保最终产品按设计要求落实到大货;
7、负责订货会的产品相关工作;
8、负责产品搭配拍摄和推广产品特点介绍的资料提供。
任职要求:
1、5年以上的服装主设计工作经验,3年以上管理经历,并有同类品牌操作案例;
2、擅长简约大气不失细节、帅雅气质女人的设计风格;
3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握设计开发流程及各项工艺知识,熟练材料的应用把控;
4、对行业、市场和流行趋势的变化有较为敏锐的嗅觉;
5、善于调动团队员工的积极性,达成工作目标,并能做好团队建设;
6、具有优良的个人素质和品质,较强的团队协作及沟通能力,良好的心态和积极进取的精神。