岗位要求:
1、八年以上女装技术类工作经验,三年以上休闲运动或女式内衣公司技术管理经验;
2、精通版样制作,面辅料及成衣质量管控;
3、熟悉面料性能,服装结构,了解服装制版和生产工艺;
4、熟悉产品开发,能带领设计团队,根据市场与客户需求开发新产品;
5、沟通协调能力强,执行力强,具有较强的统筹规划能力和团队管理能力。
6、具备高度的责任心和较强的自我驱动力、抗压能力,善于合作,善于协调和调度资源推动业务发展。
岗位职责:
1、制定和建立产品开发和技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;
2、负责产品开发设计方案、图稿、纸样、唛架、IE制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;
3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发计划,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;
4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、判断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;
5、负责对生产质量的前提控制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;
6、不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审所有工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发);
7、负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
8、负责制定及控制本部门的费用预算,审核和控制费用开支;
9、负责部门人才培养与人才梯队;
10、负责部门的日常管理和对外沟通。