一、任职资格
1、有服装公司同等岗位3年以上工作经历,熟悉棉服工艺要求,精通服装后道工作流程和后道各工序的合理工作分配;
2、熟悉外贸服装生产流程,了解外贸验货操作标准,懂基本办公电脑操作,计划和沟通能力强,富有超强的责任心态;
3、能吃苦耐劳,抗压力强,敬业,心态积极向上,工作要雷厉风行,现场管理能力强,熟悉6s管理模式;
二、岗位职责
1、根据生产计划及生产指令,提前做好后道工作计划、负责对生产单位成衣到后道的点收、记录及与生产方核对并每天填表上报;
2、根据厂长的工作任务安排并结合后道车间人员现状做好每日的工作目标,目标分解落实到人,有异常及时向厂长反馈处理好;
3、根据工艺单、包装要求认真核对包装材料及操作方法并指导好包装工的作业流程及注意事项,确保包装准确无误;
4、对于加工厂交到后整车间的货品一定要点清楚,并与加工厂核对好,填写《半成品入库日报表》;
5、每天上报后整工作进度及订单进展状况;
6、安全卫生管理方面:每日早、中、晚下班时对本部门电源予以切断,晚上下班时关闭好窗户,对新进员工要重点做好岗前安全生产培训;
7、碰到货品品质问题时一定要按照品管部的品质改善要求进行返工和整改后才能包装装箱,协助好客户qc的查货工作;
8、负责对每个订单完成后的结算填报,并交给仓库核对,最终交给生产厂长审核交给财务,订单原样归还样衣室