1、店铺销售:制定销售目标、分解、督促/推进整体销售目标的达成
2、店铺日常管理:
a维护店铺的日常整洁，安排人员每天进行货品/场地和陈列物品的清洁/整理工作
b监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理;
3、店铺人员管理:
a负责安排店内人员的日常工作，保证店铺内正常运行
c根据实际情况进行排班设定及每日考勤管理，提升人员效率及产出
d根据人员情况，安排新员工的帮带/日常销售技巧/产品知识的培训指导等工作。
4、店铺货物管理
a根据要求积极配合完成盘点
b根据公司要求，负责完成商品的陈列摆放及日常维护。
5、其他:
a负责遵守/宣导公司相关政策并与公司进行及时有效地沟通
b.负责处理门店的突发事件
c妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职要求:
1、年龄25-35之间具备2年以上管理工作经验。
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟知店务的各项流程制定和执行
3、思维敏捷，较好的应变能力，快速应对突发事件，具有较强的执行能力，责任心强能承受较大的工作压力。
4、符合公司要求的人才才人品道德优秀站在公司立场上思考问题，中心维护公司利益的，对公司做出贡献的.
