职位描述
岗位职责：
1.负责招聘计划的制定、面试实施，人员甄选以及目标达成;
2.负责招聘渠道的维护、开发以及评估;
3.完善绩效评估体系，负责绩效评估的执行、评定、监督与调整;
4.统筹制定公司员工的培训计划;
5.负责企业文化的树立与灌输;
6.负责日常人事工作与监督管理。
任职要求：
1、5年以上人事管理工作经验，3年以上服装行业背景，有服装行业人才资源;
2、有实操经验，需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作;
3、有很强的自律性，良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力。
职位亮点
联系方式
联系人：戴***R人事 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
「源 Blanc de Chine」于1993年创立，以糅合中华文化及其精湛工艺与西方裁剪闻名于国际时装界。品牌自设的制衣工厂内有手艺精湛和经验丰富的裁缝师，严格控制每件「源Blanc de Chine」服装的质量，一针一线皆力臻完美，由选料至完成，每件服饰均经历...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
上海市徐汇区上海市徐汇区复兴西路299弄1号楼2层
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