职位描述
1、人力资源相关专业，大专以上学历；
2、熟悉人力资源相关政策法规；
3、性格平和，积极向上，较好的沟通协调能力；
4、优秀的执行力，能够处理工作过程中出现的各类突发事件；
5、熟悉人力资源招聘、培训模块，并能有效指导和培养下属开展工作 ；
6、具备较好的承压能力、创新能力；
7、有200人以上的企业行政管理经验。
岗位职责：
1、 参与制定公司人力资源规划，向决策者提供建议；
2、 建立及推行公司各项人力资源管理制度，并适时地进行更新。
3、根据公司发展需要，制定人员配置计划，建立招聘渠道，设计招聘面试程序及考核标准并组织实施。
4、组织实施公司各层面的管理培训和其它专项培训。
5、建立及完善绩效考核体系，根据公司对绩效考核管理的要求，组织各部门制定和修订相关考核指标，并对各部门绩效考核过程进行监督控制，确保绩效管理体系的正常运行。
6、组织策划各项员工活动，推广宣贯企业文化，提升企业员工的凝聚力。
联系方式
联系人：*先生 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：0757-6381551
联系邮箱：xi**126.com
公司介绍
一、公司简介 西伍服饰作为广东省电子商务示范单位、国内优秀的女性服饰为主导的互联网企业，是集研发、设计、生产、销售、自有标准化物流中心为一体的产业链运营模式。产品线涵盖时尚女装、首饰、鞋类、箱包及其它相关业务等。公司拥有1500多平方米时尚办公区， 4000多平方米的规范化、标准...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 佛山市佛山市禅城区凤凰路石湾公园1506创意城1号5楼
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