工作职责
1、根据业务计划制定服装样品的打样制作计划,保证样品的交期与品质;
2、根据缝制工艺方案组织品质部、生产部经理及车间班组长召开对所下单的新款进行工艺分析会议,不断改善生产流程和工艺;
3、研发各类模板、工装夹具,提升生产效率,;
4、全面负责生产效率提升、技术、手法辅导、瓶颈优化、线均衡生产工作﹔
5、全面负责生产现场精益生产管理、IE工程培训;
6、围绕对车间人、机、物、法、环、七大手法、线平衡、动作标准等研究达到短时高效;
7、根据部门和公司发展的需要不断建设与完善本部门制度、流程与作业标准,建设本部门人才梯队和培养、教导各级下属;
任职要求:
1、中专以上学历,15年以上服装企业工作经验,8年以上管理经验;
2、会熟练车缝,对服装产品开发、技术管理有着多年的经验,对生产流程及技术、工艺、缝制都非常熟悉;
3、精通JIT精益生产、IE工程,熟悉GST系统。