任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上人力资源管理工作经历;
2、熟悉服装类企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够组织各个职能模块的工作;
3、具有战略、策略化思维,很强的计划性和实施执行能力;
4、优秀的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
5、 掌握人事法律、法规和现代人力资源管理知识。
补充:要求必须有服装行业人力资源岗位工作经验。
此岗位前期工作地点是 广东、安徽池州两地。后期在安徽池州工作。
职能类别:人事经理
关键字:人力资源经理 人力资源主管 人事