岗位职责:
1.负责店铺人员管理:提升技能、思维疏导、团队建设、人员形象提升;
2.负责货品运营管理:售罄率提升、库存控制、擂台赛项目管理;
3.负责本店客户管理:客户拓展、升级、客情维护、客诉处理、老客流失等的管理;
4.负责卖场管理:卖场形象、氛围打造;
5.负责目标管理:年、月、周、日的目标分解,达成策略制订及实施跟进。
任职要求:
1. 有女装店铺管理经验者优先;
2. 从事过服装店铺管理工作:有导购、陈列、团队管理、薪酬管理,有员工拓展活动、销售技能提升、客户维护、货品运营等工作经验;
3. 熟练操作电脑基本办公软件操作。