岗位责任:
1.接收开发设计稿,审稿,并与设计师沟通。
2.根据设计稿,进行打版并且套用基础版。
3.在研技术负责人的带领下,审核胚样和初版样并记录意见,按记录修改样版。
4.根据设计师要求进行齐色及大货纸样下单任务。
6.了解市场和其他品牌的版型标准及发展动态,收集和了解服装行业的信息(市场调研)组织讨论改善,使版型制作符合市场的流行趋势。
7.实施技术标准,并记录工作中出现的相关版型问题及解决方法,为技术标准的完善提供资料。
岗位要求:
1、5年以上制版经验,10年以上服装行业经验。
2、精通女装制版,熟练使用CAD制版软件,能完成每季打版开发任务。
3、具有较强的分析判断及解决问题能力,思路清晰、考虑问题全面。能对版型问题提出合理性建议。
4、具有较强的学习能力,能快速吸收创新版型。
5、具有较好的沟通能力,能有效协调与其他岗位的工作。