1、陈列标准的制定、发布、落地执行、监控与反馈，陈列手册制定优化；
2、定期开展陈列培训，宣讲陈列基础指引，新品陈列和推广陈列，陈列小助手的带教培养；
3、新店开业陈列支持、主推品/新品上市及活动氛围整体布置，POSM和陈列道具摆放，橱窗安装；
4、软装道具开发，制定软装陈列摆放标准，开发陈列道具；
5、门店陈列执行，重点店铺每月2次亲自到店陈列调整并反馈意见；
6、及时关注业绩情况，调整陈列方向助力业绩提升。
任职要求：
1、大专以上，设计、绘画、艺术相关专业，2年及以上女装行业陈列经验；
2、掌握橱窗设计、商品陈列、陈列道具相关知识，熟悉陈列管理流程与技巧，具备一定的形象策划、空间策划和色彩陈列技巧；
3、较强的品牌意识、敏感的流行感知度；
4、具备良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力，富有团队精神。
