岗位职责：
1.熟悉在售各品牌的风格、定位及销售情况，对产品特点及消费者有敏锐的洞察力；
2.熟悉公司各兄弟部门日常涉及对接门店端工作事项，及时进行跨部门相关沟通及项目板块跟进；
3. 根据上级领导的规划，独立进行订货会前期准备：如数据分析、门店回访、流行趋势预测等，并能够独立制定每个季度的商品企划/采购计划
4. 进行新品牌的挖掘及合作洽谈（主核心为海外品牌引进），能够独立完成品牌洽谈等前到后期品牌引进及品牌管理等相关工作
5.及时与各部门更新/沟通最新品牌相关合作信息及买手板块品牌相关文件的更新、管理
6.独立进行上架计划表更新/调整及对应货品到货跟踪、日常销售数据整理/分析等货品流通速率的工作，且根据实际情况有序制定对应货品消化计划制定及落地执行
7.组织日常品牌培训、产品陈列等方案的制定与落地执行
8. 独立且有序组织每季度消费者分析，并协同兄弟部门不断完善地域消费者画像
9. 不定期的巡店/驻店考察 并有序进行对应的市场/销售调研报告的制作
10. 积极完成公司及上级安排的工作
任职要求：
1.本科及以上学历，商科/时尚等相关专业，有海外留学背景优先
2.了解海外品牌或具备一定海外品牌资源者优先
3.英文4级以上，能阅读书写基本英文邮件及进行口语表达
4.熟练使用office办公软件，有一定数据分析能力及反应能力，会使用Photoshop及Adobe illustrator为加分项
5.了解设计师品牌及买手店，2年以上相关行业工作经验，有品牌采购及合作经验者优先
6. 有较强的审美能力，了解消费者穿着习惯和消费心理，具备前瞻性及时尚触觉，能密切把握国际服饰流行趋势和时尚动态；
7.不浮躁、有条理，具备自驱性及较强的学习能力；
8. 具有良好的判断分析能力、沟通协调能力以及团队协作能力；
9.具有较强时间意识及项目管理能力
10.抗压能力强，热爱时尚行业，具备一定人脉资源等；
